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因担忧人形机器人取代人 现代员工大罢工后达成临时协议：月薪涨10万韩元、绩效400%_我的网站

A |     8月25日消息，据路透社报道，现代汽车韩国工会8月25日宣布与资方达成临时薪资协议，避免了进一步的停产损失。1月15日，由生态链制造商Yeelight推出的一款新型无线充电夜灯今天已经上架。它结合了夜灯和无线充电板，价格为99元。    此前工会在上周五举行了十年来首次全面罢工，约3.9万名工会成员参与，蔚山、全州、牙山工厂全线停产16小时，今年累计罢工已达60小时，业界估算生产损失约5.52万辆，销售额损失超2.3万亿韩元。     根据临时协议，现代员工月基本工资将上调10万韩元，（汇率1元≈205韩元）约合人民币486元，固定奖金为月基本工资的400%，另有额外现金和奖金。     退休年龄方面，现行60岁的门槛将在相关法律修订后延长，且60岁后最初几年不降薪，资方还承诺明年起到2028年，新招聘500名技术工人。本款Yeelight无线充电夜灯一方面支持手机无线快速充电，另一方面支持分离式吸磁夜灯两用。    事实上，这轮谈判的最大看点其实不在钱，工会明确要求公司拿出净利润的30%作为绩效奖金，并提出针对人工智能和自动化的就业保护条款。夜灯采用180度吸磁对位设计。

B | 拆卸后，暖黄色灯（2700K）可独立点亮24小时，冷白色灯（5000K）可持续11小时。    这份担忧有非常具体的指向，现代汽车正是人形机器人公司波士顿动力的母公司，已宣布计划从2028年起在美国佐治亚州工厂部署Atlas人形机器人，并打算逐步推广到所有生产基地。     工会担心机器人上岗，会代替工人导致下岗，这一焦虑成为本次罢工的重要导火索。    在AI就业保障方面，双方同意在开展新业务时就涉及就业的事项进行协商。不过协议并未对机器人部署设限，而是建立了“新业务上线前先谈就业”的沟通机制，相当于把难题留到了下一轮谈判。

C |     而工会最初要求将退休年龄提高至65岁、固定奖金比例达到800%，最终在退休年龄和奖金上均有所妥协，等于双方各退一步。利用磁力将夜灯吸附在家用电器表面，使用灵活方便。

D | 临时协议还需工会成员投票表决才能正式生效。

E | 无线充电时，输入5V2A时支持5W，输入9V2A时支持10W，支持过电压保护、充电提示和异物识别。    值得一提的是，现代汽车工会的薪资谈判几乎年年伴随罢工，今年在机器人话题加持下火药味更浓。但人形机器人进厂的脚步不会停，意味着此类罢工也许只是刚开了个头。

F | 这种无线充电已经上架的小米产品，价格是99元，有兴趣的网友可以关注它。

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Published on:21:34:42