使命召唤

做实“关键小事”以“一题”促“一域”_我的网站

A |     8月20日，由中共杭州市委办公厅主办的2026年杭州市“公述民评”面对面电视问政活动举行。北京时间1月14日，SpaceX上周宣布计划裁员10%。本场电视问政活动聚焦“小区物业服务”主题，围绕“收费与服务”“自治与权责”“监管与治理”三个小切口展开深入讨论，形成了一些具有建设性的解决方案。现在，新的裁员信息显示，SpaceX在这轮裁员中拥有577个总部职位。就在上周五上午，SpaceX成功完成了新年的第一次火箭发射任务后，它告诉员工10%的员工将被解雇。没有野性的员工提前回家，等待通知发送到私人邮箱，以确定他们的命运。

B | SpaceX超过6000名员工中的绝大多数都在其位于加利福尼亚州霍桑的总部和火箭工厂工作，而数百名员工则在西雅图、佛罗里达、华盛顿和德克萨斯州工作。胸怀“国之大者”，做实“关键小事”。加州SBWIB执行董事Jan Vogel表示，SpaceX霍桑总部将裁员577人，其中包括生产经理、航空电子技术人员、机械师、库存管理专家和推进技术人员。杭州有5104个住宅小区，物业服务常被称为“关键小事”。

C | ”沃格尔周日接受采访时说：“大规模裁员总是令人遗憾的。

D | ”我们正与SpaceX联系，为受影响的员工提供过渡服务。说它“小”，是因为它由一桩桩琐碎日常构成，如电梯是否平稳、楼道是否整洁、监控是否正常、公共收益是否透明。说它“大”，是因为这些看似不起眼的日常，事关千家万户的获得感、幸福感、安全感。致广大而尽精微。做实“关键小事”，让物业服务更规范可见一斑，比如要先找准真问题，眼睛向下、脚步向下。

E | 洛杉矶有许多航空公司，我们准备帮助他们。电视问政活动展示的问题中，有的小区业主对物业的服务不满意而拒缴物业费，结果被物业私自多次停水；有的小区业委会“该出手时不出手”，在应当履职时却缺位；有的小区业委会则“不该出手时乱出手”，擅作决策给居民带来困扰。SpaceX在2018年完成了创纪录的21次火箭发射，其中包括商业卫星运营商、NASA和美国军方。针对这些问题，相关部门也是立改立行，制定举措、推进落实。这种直面问题、即时应答、限期落实的快速响应机制，不仅有力回应了群众关切，也促使相关部门在检视履职不足中实现自我革新，真正做到了以“一题”促“一域”的治理效能跃升。“老百姓的事就是大事”，揭示了决策办事的度量衡。但SpaceX总裁兼首席运营官格温纳•肖特威尔（Gwynne Shotwell）警告称，由于火箭发射市场规模有限，来自地球通信行业的订单可能会减少。”肖特维尔在去年5月的一次采访中说：“明年，你将看不到像2018年那样多的新品发布。”2019年将是一个缓慢的一年。”spacex在本月早些时候的监管文件中披露，作为其5亿美元融资计划的一部分，它已经完成了2.73亿美元的股权融资。群众反映什么，就重点破解什么，解决一件事是基本要求；以点带面、摸排梳理，实现从盯住“一点”到着眼“一面”的转变，解决一类事是应有追求。问政是把脉问诊的切入点，对症下药、善抓共性问题是工作的着力点。数据显示，2025年10月的“公述民评”电视问政，反映的27个具体问题已完成整改或阶段性整改25个，整改完成率达92.6％。

F | 四年多来，“1+7+N”民意互动平台累计收集民意诉求数万件，推动了一批老百姓急难愁盼问题的解决。

G | 暖人心，才能聚民心。此前媒体报道称，SpaceX的融资额为305亿美元。发展的高度与温度，有很多就体现在“整改”中，展现在“民呼我为”中。“国之大者”，经邦济世，归根结底都是为民；“关键小事”，衣食住行，也是治国理政大事。

H | “大与小”的辩证，“上与下”的连接，是改革发展稳定的密码，更诠释着以人民为中心的价值取向。

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Published on:15:08:42