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常州通报星宇股份劝退应届生：107人解除劳动合同 协商简单生硬_我的网站

A |     8月26日消息，近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。     8 月 26 日消息，科技媒体 sammyguru 昨日（8 月 25 日）发布博文，分享了一组渲染图，展示了适用于 Galaxy S26 FE 手机的 3 款手机壳。该媒体表示通过挖掘零售商页面，发现了适用于 Galaxy S26 FE 手机的 3 款手机壳：Slim Magnet Case  超薄磁吸手机壳：外观风格近似三星过往 Kindsuit 皮革保护壳Silicone Magnet Case  硅胶磁吸壳：表面为柔软亲肤的磨砂硅胶材质，主打日常握持手感Clear Magnet Case  透明磁吸盒：可以完整展现手机本身外观色彩从曝光的手机壳颜色来看，Galaxy S26 FE 预估对应提供 Graphite（石墨色）、Blueberry（蓝莓色）和 Pistachio（开心果色）3 种配色。

B |     据媒体报道，一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。附上相关图片如下：本次曝光的 3 款手机壳全部内置居中磁吸环，适配磁吸无线充电配件。硬件爆料显示，新机搭载 6.7 英寸 Dynamic AMOLED 2X 屏幕，内置 4900mAh 电池，处理器为 Exynos 2500，出厂预装基于 Android 17 的 One UI 9 系统，将于 8 月 27 日发布。    A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约400人，含不少985/双非硕士，承诺1个月产线实习后转入技术岗。    2026年7月这批学生正式入职，仅入职1个月左右，HR集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：     主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定1个月产线实习延长至3个月，薪资按操作工标准重新核算。     8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报，该公司无违规申领政府补贴，公司人力总监已停职。     通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。    事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。    公开资料显示，常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市。              

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Published on:15:53:48